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14 octobre 2015 3 14 /10 /octobre /2015 10:58

Commission de suivi de l’Accord de compétitivité signé par le SPI/GSEA en 2012.

Une prime de 150 € (brut) sera versée à l’ensemble du personnel de Sevelnord (présent sur le site au 30 septembre 2015)

Elle est versée suite aux différents résultats obtenus dans la continuité de cet accord.

■Montage en un temps record d’une équipe de nuit en juin 2015 (en 6 semaines)

■Amélioration de l’Overtime au montage (1 seul compteur)

■Amélioration du dispositif fin de carrière et du départ dans le cadre de la GPEC

■Modulation du Temps de travail

■Engagement à accompagner chaque année les promotions avec une Augmentation Individuelle pour les ouvriers et les ETAM

Rappel : Accord de Compétitivité signé par 3 organisations syndicales réformistes dont le SPI/GSEA.

Suppression de 2 postes en Maintenance Peinture.

Lors du CHSCT de la peinture, le SPI/GSEA a émis un avis défavorable sur le projet de suppression de 2 postes de maintenancier. Ce n’est certainement pas le moment de supprimer des postes en plein lancement du Kzero, de stresser le personnel, et avec un indice de fiabilité des installations très mauvais.

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4 septembre 2015 5 04 /09 /septembre /2015 08:15
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