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3 mai 2011 2 03 /05 /mai /2011 08:08

Comité d’Entreprise du 29 avril 2011

 

 

 

1/ Ventes cumul Europe à fin avril 2011 :

Marché Européen des Monospaces +37,6 % : 1er Ford S Max 29,54 % ; 2ème VW Sharan 23,94 % ; 3ème Ford Galaxy 15,47% ; 4ème Renault Espace 8,45 % ; 5ème V 7,24 % Le V en baisse de -1,2%.

Marché Européen des Utilitaires (segment K1) +18,8 % : 1er VW Transport 24,72 % ; 2ème Renault/Nissan 23,62 %, 3ème G9  20,53 % ; 4ème Mercedes Vito 13,89 %. Le G9 encore en baisse de -2,2 %, malgré un marché en hausse.

 

2/ Effectifs :

2788 au 28/04/2011   (CDI 2490, CDD 46, Apprentis 30, CTT 149, GESA 73) Nous étions 2783 au 28 mars 2011.

3/ Production des mois à venir :

 

 

 Mai 2011

Juin 2011

Juillet 2011

Prod/jour

420

448

508

V/jour

68

68

60

G9/jour

352

380

448

Total V / mois

1456

1705

1131

Total G9/ mois

7541

9406

8454

Total produit

8997

11111

9585

 

 

 

 

 

 

 

 

5/  Calendrier de travail :

 

è Mai 2011 en ferme: Les samedis 7 (bleu H+ collectives) 14 (vert en H+ collectives) 21

   (bleu en H+ collectives individuelles)

è Juin 2011 en prévisionnel : Les samedis 11 (vert H+ collectives) 18 (bleu en H+ collectives) 25

   (vert en H+ collectives individuelles)

è Le passage de 30 veh/h à 32 vh/h à partir du 6 juin 2011

 

Commentaires du SPI/GSEA lors du CE :

è Equipe de nuit : mise en place à partir du 4 juillet, environ 300 personnes (OP), horaire proposé par la direction 20h30 3h56. Pour le SPI/GSEA notre demande est satisfaite (voir tracts du 1et 12 avril), mais nous avons interpellé la direction pour revoir les horaires. Nous proposons les horaires suivants 22h – 5h30. Les modalités complémentaires pour la mise en place de l’équipe de nuit, seront données très rapidement lors des différents CHSCT. Nous demandons à la direction un aménagement d’horaire pour le départ de l’équipe de nuit lors des congés d’été.

è Modification du DVT : Mise en place d’un plan qualité, avec points de contrôle en ligne, pour évaluer le DVT réel. Pour le SPI/GSEA, nous sommes d’accord sur la démarche, mais cela risque de plomber l’indicateur sur l’intéressement. Le SPI/GSEA a demandé et obtenu que l’indicateur soit neutralisé dans le calcul de l’intéressement.

è La direction a annoncé le prolongement du V, jusque fin du semestre 2014, au lieu de fin 2013.

è Concernant les mutuelles, même dans le cas de non aboutissement des négociations dans le groupe, la direction de Sevel annonce que des négociations auront quand même lieu à Sevel.

6/ Activités CE :

è jeudi 12 mai : distribution des commandes de fleurs à la salle polyvalente 12h15 17h30.

è Samedi 14 mai : sortie à Bruges – 15 au 25 mai : séjour en Thaïlande – 17 mai : distribution des chèques vacances à la salle polyvalente. Le 28 mai : sortie à Versailles

èvendredi 27 mai : distribution des cadeaux salariés + concours CE

        Pour le SPI/GSEA Kzéro nous le méritons !

 

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Published by deleguespi - dans tract CE
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