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26 juillet 2013 5 26 /07 /juillet /2013 05:57

             Comité d’Entreprise

         Du jeudi 25 juillet 2013

 

 

1/ Production des mois à venir :

 

 

 

Aout

Septembre

Octobre

Prod/jour

364

364

364

V/jour

20

20

22

G9/jour

344

344

342

Total V / mois

96

401

436

Total G9/ mois

1682

6931

6818

Dont Pro Ace/j

36

63

45

Total produit

1778

7332

7254

 

2/ Calendrier de travail :

 

 

Redémarrage le 26 août pour l’équipe bleue à 13H21. Le 26 août : seules les équipes CPL réception  et des équipes  vertes réduites au ferrage et en peinture travailleront le lundi matin pour la relance, des volontaires seront sollicités pour le montage. Le samedi 31 août sera travaillé pour l’ensemble de l’équipe verte liée à la fabrication en H+ collectif (récupération du lundi matin 26 aout), par contre le personnel venu travailler le lundi matin et qui travaillera le samedi matin sera payé en H+ individuelles.    Arrêt des minutes supplémentaires dès la rentrée.

 

Septembre 2013 en prévisionnel: équipe verte travaillera le samedi 14 en H+ collective 5h30- 13 h pour Montage, CP montage et QCP. Pour le ferrage, CP ferrage et peinture horaire 5 h 30 -12 h.

 

Octobre 2013 en prévisionnel: en H- pour le personnel lié à la production les 28,29, 30 et 31 octobre

 

3/ Informations du SPI/GSEA :

 

 

Le SPI/GSEA a demandé d’officialiser dans le compteur H+ individuel, les minutes supplémentaires du lundi matin (démarrage de l’atelier) pour l’ensemble du personnel qui effectue les relances. Question déjà posée par le SPI/GSEA lors de la réunion des délégués du Personnel le 18 juillet.

 

Nous exigeons qu’une permanence d’AON soit assurée sur le site même en cas d’absence de la personne titulaire dès la rentrée. La direction prend en compte.

 



 

 

Intéressement : A ce jour, au vu des résultats qualité et sécurité  (sans le critère économique  qui ne pourra qu’améliorer les résultats) le montant minimum acquis  au 1 er semestre est de 216€64, à laquelle il faut ajouter les 400 € de l’accord de compétitivité signé par le SPI/GSEA le 26 juillet 2012. Donc somme acquise: 216€64 + 400 € = 616€64.

 

Postes pour le  Kzero : les postes disponibles sont visibles sur PC info

 

APLD : l’APLD n’existe plus depuis le 1 er juillet 2013, elle est remplacée par l’Activité Partielle. Il y aura bien sûr en septembre une nouvelle négociation avec les organisations syndicales représentatives sur ce sujet à Sevelnord.

Par contre L’APLD dans sa forme actuelle est reconduite après dérogation de l’inspection du travail jusque fin septembre, et aussi par accord des Organisations syndicales, dont le SPI/GSEA.

 

4/ Activités de votre Comité d’Entreprise :

 

Ce vendredi 26 juillet vente de charbon de bois à la salle polyvalente de 12 h à 14 h.

Le jeudi 5 septembre : Vente de charbon de bois à la salle polyvalente de 12h à 14 h

 

Le samedi 28 septembre : Vente flash de jouets à la salle polyvalente de 9 h à 15 h

 

Les délégués du SPI/GSEA vous souhaitent de très bonnes Vacances, prudence sur les routes pour ceux qui partent, et bon courage à ceux qui restent.

 

 

Le SPI/GSEA Uni pour construire, Utile pour tous, mais différent des autres

 

Rejoignez l’actualité du  SPI/GSEA sur : http://spigsea.over-blog.com

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