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3 mars 2014 1 03 /03 /mars /2014 09:46

Comité d’Entreprise

 

         Du jeudi 27 février 2014

 

 

 

1/ Production des mois à venir :

 

 

 

 

 

 

Mars

Avril

Mai

Prod/jour

364

372

372

V/jour

30

30

30

G9/jour

334

342

342

Total V / mois

610

725

524

Total G9/ mois

6825

8253

5960

Dont Pro Ace/j

18

11

16

Total produit

7435

8978

6484

 

 

 

2/ Calendrier de travail

 

 

 

Pour mars en ferme : le samedi 22 mars 2014 en H+ collective pour les 3 bâtiments en équipe bleue. Pour le ferrage le secteur V travaillera jusque 20 h 51, afin de réaliser une demande de 560 V, jusque l’arrêt du V en juin 2014. Pour CPL ferrage, Ferrage et peinture termineront à 12 h le samedi. Montage et CPL montage : 13 h le samedi.

 

Pour avril en prévisionnel : le samedi 5 avril  H+ collectives pour l’équipe bleue. Le 12 avril H+ collectives pour l’équipe verte. Lundi 21 avril : jour férié (lundi de Pâques). A partir du 31 mars la vitesse de ligne passe à 26,5 V/H .Arrêt de 2 heures pour le Q2 les 16 et 23 avril.

 

Pour Mai en prévisionnel : 1 er mai et 8 mai jours fériés. Samedi 10 mai en H+ collectives pour l’équipe verte (ou 24 mai à confirmer au prochain CE).  Le samedi 3 mai en H+ collectives pour l’équipe bleue (ou 17 mai à confirmer au prochain CE).

 

Pont de l’Ascension : le vendredi 30 mai  sera récupéré par un samedi travaillé pour le personnel en équipe  et pose d’une journée de  RTT pour le personnel en journée.

 

Pour le Ferrage et Peinture : En mars et avril  maintien des 2 heures en Activité Partielle. Fin de poste à 18h51. D’avril à juin : Seul le secteur V au ferrage terminera à 20h51.

 

 

 

3/ Informations du SPI/GSEA :

 

 

 

n  Journée de la Femme le 10 mars avec 2 opérations : échanges avec UMV et exposition photos avec les photos du personnel féminin qui ont au moins 20 ans d’ancienneté.

 

n  Pour les contrats pro le SPI/GSEA a obtenu le paiement des indemnités  de transports pour les déplacements.

 

n  A compter du 1 er Mars tous les postes cadres seront en tension.

 

 

4/ Activités de votre Comité d’Entreprise 

 

 

 

Courant semaine 10 : distribution des catalogues "Cadeau Salarié"

 

 

Jeudi 13 mars de 12h à 17h - salle poly : distribution des commandes de Jardinage

 

 

vendredi 14 mars : Date limite d'inscription BAFA

 

 

 

vendredi 28 mars : Date limite de commandes Bois de Chauffage

 

                                          Date limite d'inscription Croisière du 14 au 21 juin 2014

 

 

lundi 31 mars : Date limite d'inscription Appartements Superdévoluy

 

 

Négociations salariales 2014 le SPI/GSEA demande :

 

 

 

     Revalorisation de la prime de rentrée payable mensuellement ou en versement unique : 260€

 

        Relèvement du taux de participation employeur à la complémentaire santé

 

        Attribution d’actions PSA gratuites à chaque salarié

 

        Prime de déshabillage pour le personnel de journée.

 

        Primes d’enlignements pour les secteurs de recadencement CP. Zones kitting  en production, etc…

 

        Revalorisation de la prime AMPER, avec 2 possibilités : la toucher en argent, ou en heures.

 

        Remise en place des règles de compensation pour les déplacements

 

        Revalorisation des médailles du travail : de la partie fixe et variable de 10 %.

 

 

 

Pour information, les revendications soulignées sont identiques aux demandes du GSEA lors des négociations du 5 février 2014 au niveau du groupe PSA.

 

 

 

       Fait marquant de Février :

 

 

 

        Intéressement record (que nous vous avions annoncé lors de la campagne électorale de décembre 2013) que beaucoup de salarié(e)s de PSA nous envient. Mais par-dessus tout, ce sont bien vous les salarié(e)s de Sevelnord qui avez prouvé par votre professionnalisme et votre savoir-faire  qu’un accord bien négocié, c’est de l’intéressement profitable et du pouvoir d’achat pour tous ! Versement de 1821€ mini brut prévu en Mai 2014.

 

Le SPI/GSEA syndicat de l’emploi. Uni pour construire, Utile pour tous, Indépendant, mais différent des autres.

 

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