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31 mars 2014 1 31 /03 /mars /2014 10:37

Comité d’Entreprise

Du vendredi 28 mars 2014

 

1/ Production des mois à venir :

  AVRIL MAI JUIN
Prod / jour 372 372 372
V/jour 30 30 30
G9/jour 342 342 342
Dont Pro Ace par jour 11 17 26
Total V  /mois 710 550 598
Total G9 / mois 8088 6272 6820
Total Véhicules 8798 6822 7418

 

 

 

 

2/ Calendrier de travail

 

Pour avril en ferme: le samedi 5 avril H+ collectives pour l’équipe bleue. Le 12 avril H+ collectives pour l’équipe verte. Lundi 21 avril : jour férié (lundi de Pâques). La vitesse de ligne reste à 26,5 V/.Arrêt de 2 heures pour le Q2 les 23 et 30 avril. Pour CPL ferrage, Ferrage et peinture termineront à 12 h le samedi. Montage et CPL montage : 13 h le samedi.

Pour Mai en prévisionnel : 1er mai et 8 mai jours fériés. Samedi 10 mai en H+ collectives pour l’équipe verte Le samedi 17 mai en H+ collectives pour l’équipe bleue, le samedi 24 mai en H+ collectives pour l’équipe verte Pour CPL ferrage, Ferrage et peinture termineront à 12 h le samedi. Montage et CPL montage : 13 h le samedi.

Pour Juin en prévisionnel :

Le lundi de Pentecôte 9 juin positionnement du 15 aout, pour la journée de Solidarité.

Le 14 juin en H+ collectif pour l’équipe bleue. Le 21 juin en H+ collectif pour l’équipe verte.

Pont de l’Ascension : le vendredi 30 mai sera récupéré par un samedi travaillé pour le personnel en équipe et pose d’une journée de RTT pour le personnel en journée.

Pour le Ferrage et Peinture : En avril et mai maintien des 2 heures en Activité Partielle. Fin de poste à 18h51. D’avril à juin : Seul le secteur V au ferrage terminera à 20h51.

RAPPEL : les 21 minutes en cas d’Overtime tombent dans vos compteurs H+ individuelles (choix entre récupération ou paiement)

 

3/ Informations du SPI/GSEA :

 

 Le SPI/GSEA n’a pas signé l’Accord sur les négociations salariales.

 Le SPI/GSEA a signé l’Accord sur l’avenant à l’intéressement.

 

 

 

Concernant l’intéressement :

 

Règles de complément du groupe au versement sur le PEAG par un abondement :

Les premiers 300 € de versement sont abondés à 100 %,

La part comprise entre 300 € et 2 000 € de versement est abondée à 50 %

La part comprise entre 2 000 € et 6 000 € de versement est abondée de 25 %.

 

Exemple, le versement de 500 € donnerait:

300 € x 100% = 300 €

200 € x 50% = 100 €

Montant d'abondement total = 400 € brut

Soit un total de : versement de 500 € + 400 € d’abondement = 900 € placé

 

L’abondement est soumis à CSG/CRDS pour 100 % de son montant

 

4/ Activités de votre Comité d’Entreprise

 

 Le vendredi 18 avril distribution des commandes produits polonais de 11h30 à 16h à la salle polyvalente.

 Le même jour de 12h à 14h30 vente de charbon de bois professionnel et livraison des commandes de vin à la salle polyvalente.

 Inscription pour le match de football France/Norvège jusqu’au 17 avril au bureau du CE.

 Préinscription du match de Foot VAFC/Nantes le 8 avril au bureau du CE.

 Préinscription du match de Foot VAFC/Bordeaux le 8 avril au bureau CE.

 Préinscription du match de Foot VAFC/Monaco le 8 avril au bureau CE.

 Inscription jusqu’au 25 avril au bureau du CE du Week end à Londres du 21 et 22 juin

 Inscription jusqu’au 16 mai au bureau du CE pour la sortie Disney du 28 juin.

 Inscription pour le séjour à Djerba du mois d’aout (2 semaines) jusqu’au 28 mai au bureau du CE.

 Nouveau : Offre vacances/loisirs week-end : renseignements et inscriptions au bureau du CE.

 Match de football France /Jamaïque à Lille en préparation.

 

Paiement en chèques vacances possibles pour toutes ces prestations.

 

Le SPI/GSEA syndicat de l’emploi. Uni pour construire, Utile pour tous, Indépendant, mais différent des autres.

 

Rejoignez le SPI/GSEA sur : http : // spigsea.over-blog.com

 

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