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3 mai 2017 3 03 /05 /mai /2017 13:53

Calendrier de travail (hors jours fériés):

Mai (ferme) : Pas de séance supplémentaire en H+ collectif.

Le pont de l’ascension sera réalisé grâce à une demande du SPI/GSEA. La direction annonce que la journée de rattrapage du 26 mai sera réalisée le 13 mai pour l’équipe bleue, le 20 mai pour l’équipe verte et le 11 juin pour la nuit. Ces séances seront sans majorations.

Un congé RTT employeur sera positionné pour le personnel de jour.

Le SPI/GSEA a exigé et obtenu que le pont ne soit plus négociable même en cas d’aléas de production.

Juin/juillet (prévisionnel) : Pas de séance supplémentaire en H+ collectif.

Journée de solidarité positionné sur le lundi 05/06 (journée annualisation pour les salariés en doublage et RTT employeur pour les salariés en horaire de journée).

La journée du 28/07 ne devrait pas être travaillée sur l’ensemble de l’usine. Les modalités seront connues ultérieurement.

Horaires de travail Ferrage du mardi 2 mai au 28 mai 2017.

    Tous secteurs + CP horaire de doublage: +21 minutes équipes du matin et après midi de

la semaine 18 à S21

 

 

 Tous secteurs + CP horaire de nuit: +21 minutes de la semaine 18 à semaine 19

La direction annonce l’arrêt des allongements d’horaire et la remise en place de l’over time à partir du 29 mai.

Commandes commerciales :(hors TOYOTA): 30621 K0 (VU/VP) ont été commercialisés depuis le 01/01/17.

Améliorations permanentes : Passage du système AMPER (Sevelnord) vers DECLIC (PSA). Celle-ci devra être opérationnelle en juin 2017. Une information sur cette évolution sera réalisée auprès des salariés et la formation des RU débutera en mai 2017.

INTERVENTIONS DU SPI/GSEA:

Entretiens SCOP : Comme tous les ans, le pourcentage de réalisation des entretiens individuels à la date butoir de fin avril est encore déplorable !

65,5% des salariés OP/UEP et PRO ont eu leurs entretiens individuels.

69% d’ETAM et 89% de cadres ont eu leurs entretiens d’objectifs.

A qui la faute ? La direction qui n’a pas donnée les moyens aux hiérarchiques pour les réaliser ! Il est vrai que vos seules préoccupations depuis des mois sont de faire des voitures avec un effectif le plus réduit possible!

Le SPI/GSEA invite les salariés qui n’ont pas réalisé leurs entretiens en temps et en heures de réaliser des recours et de s’approcher d’un délégué SPI/GSEA.

 

Qualité: La direction s’interroge de la stagnation du bon direct, du DVT, de l’IQA et de l’IQF ! Le SPI/GSEA n’est pas étonné et le dénonce depuis des mois ! Quand elle aura enfin compris que la qualité (personne habilitée au poste, moniteur en fonction, contraintes d’enlignements respectées, etc.) est de pair avec l’effectif. Elle pourra enfin prétendre à une amélioration de celle-ci !

Report du projet de modernisation : Comme nous l’avions évoqué lors de notre tract du 25 avril, le SPI/GSEA considère que le report de 8 mois du projet de modernisation est plus que raisonnable. Néanmoins cela engendre de multitudes d’interrogations. La direction est restée floue sur nos questions :

  • Question du SPI/GSEA : Pourquoi avez-vous reporté la modernisation?

Réponse DIR : - Le projet pas encore assez mature avec un risque de perte de production alors que le prévisionnel commercial est très important au premier semestre 2018.

                                    - Mixe d’engagement VP/VU toujours dans l’incertitude.

                                    - Site toujours en lancement sur certaines versions de Kzèro.

  • Question du SPI/GSEA : Quelle est l’incidence sur le temps de travail 2017 pour les semaines 51 et 52 ?

            Réponse DIR : Un point sera fait courant juin lors 2017 lors de la commission de             suivi « temps de travail » à la suite d’une réunion avec le commercial        programmée fin mai 2017.

Messieurs de la direction, lors de cette instance, vous nous avez annoncé que vous aviez un impératif de libération de surface du montage pour octobre 2018 !

Vous en avez trop dit ou pas assez !

Les salariés ont droit de savoir !

 

ACTIVITES DU CE du mois de MAI:

 

Mardi 2 : Fermeture exceptionnelle du magasin CE

Jeudi 4 : Date limite de commande des commandes de Champagne

Dimanche 7 : Sortie à Paris – 85 inscrits -> RDV 6h45 sur le parking montage

Mardi 9 : Fermeture exceptionnelle du magasin CE

Jeudi 11 : -Distribution des commandes de Champagne, Vins et Fleurs de Printemps

de 5h30 à 6h30 pour l’équipe de nuit et de 12h à 17h à la salle polyvalente

  • Distribution des commandes de Couettes & Oreillers au magasin CE de 12h à 14h

Vendredi 12 : Permanence avocat – prise de rdv auprès d’Isabelle.

Les 19/20/21 : Les Occasions en Nord – parking montage

Mercredi 24 : Ouverture exceptionnelle du magasin CE de 5h30 à 6h30 pour l’équipe de nuit.

Vendredi 26 : Fermeture du magasin CE

Samedi 27 : Sortie Roland Garros – 25 inscrits

Mercredi 31 : Vente de saucissons de 12h15 à 14h au magasin CE

Les vendredis : Ouverture magasin CE de 5h30 à 6h30 pour l’équipe de nuit. Fermé de 12h15 à 14h.

 

Le SPI/GSEA, syndicat de l’emploi et de l’avenir. Uni pour construire, Utile pour tous, toujours copié mais différent des autres…

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Published by Le SPI/GSEA de Sevelnord - dans tract du spigsea
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