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3 avril 2017 1 03 /04 /avril /2017 09:01

Calendrier de travail :
La direction annonce : pas de samedi et de dimanche en H+ collectif en ferme pour avril et en prévisionnel pour mai et juin.


Horaires de travail à partir du lundi 3 avril 2017

  EquipeMEF + ouvrantsBR + CC  +ARMAPEIMON+CP+  QCP
Matin 05h30 – 13h21 (+21’)05h30 – 13h21 (+21’)05h30 – 13h0005h30 – 13h00
Après-midi 13h21 – 21h12 (+21’)13h21 – 21h12 (+21’)13h21 – 20h5113h21 – 20h51
Nuit 22h00 – 05h3022h00 – 05h30

22h00 – 05h30

22h00 – 05h30


Suite à notre demande de connaitre les ventes de nos véhicules K0 en concession, la direction nous annonce pour 2016 :50690 véhicules vendus et pour 2017 : 16449 (chiffre hors TOYOTA)

Informations du SPI/GSEA :

Intéressement : Chaque salarié doit recevoir 2 documents :
1 sur la part fixe et 1 autre sur le supplément (part variable en fonction de l’absentéisme). Attention : pour le paiement de l’intéressement, il faut impérativement répondre à ces courriers avant : le 21 avril 2017 au plus tard 17h00 par internet ou le 20 avril 2017 au plus tard par courrier.
 

Bilan financier du CE : Le bilan financier du CE et de ses activités sociales et culturelles a été communiqué. Par la bonne cogestion (SPI/FO) au CE, le SPI/GSEA se félicite du bilan financier positif. Ce bon résultat découle des efforts réalisés par les membres des commissions et de leurs présidents, ainsi que les membres du bureau. Malgré nos différences syndicales sur le terrain, la gestion du CE est faite par des femmes et des hommes qui n’ont qu’un seul objectif: satisfaire les salariés.

Extension de gamme EGP : Formation de salariés du montage pour renforcer cet atelier lorsqu’il y aura un pic d’activité, Ce sujet est revendiqué par le SPI/GSEA  depuis la création de cet atelier.


QUESTIONS DU SPI/GSEA:
Q : La date buttoir de fin avril 2017 pour la réalisation des EI, sera-t-elle pour une fois respectée ? Nous vous demandons que vous nous communiquiez le pourcentage d’entretien réalisé à ce jour par service et par tournée. 
R : Au mars 2017, il y avait 386 sur 1387 soit 28% pour les ouvriers. Tout sera mis en œuvre pour respecter le délai du 30 avril 2017 avec des objectifs fixés en point RPO.

Q : Combien de salariés ne pourront pas être transférés dans le nouvel atelier du montage pour des raisons médicales (en nombre et pas en pourcentage) ? Et surtout, votre vision sur leur employabilité ?
R : C’est un sujet majeur, le projet de modernisation doit embarquer l’ensemble des salariés. Cela doit faire l’objet du 4ème groupe de concertation et dans les CHSCT.

Q : Le paiement de la prime tardive pour le 26/02 pour l’équipe de nuit du ferrage et de la peinture car vous n’avez pas respecté  l’accord sur la  prévenance tardive (48 H) ?
R : Elle ne sera pas payée car le délai de 48h00 est respecté. Mais la direction s’engage à l’avenir à prévenir les salariés au plus tard le jeudi soir. Au-delà de ce délai, la prime tardive sera payée.

Q : La durée d’un an sur l’avenant pour la reconduction en équipe de nuit est trop longue. Nous vous demandons que celle-ci soit scindée par trimestre car des évolutions autres que médicales peuvent se présenter pour les salariés ?

R : C’est important d’embarquer les salariés qui sont de nuit actuellement vers le nouveau montage pour garantir la formation. Rien ne s’oppose que le salarié puisse reconsidérer son contrat de travail en concertation avec sa hiérarchie lorsqu’il a un problème.
 

Q : Avec le projet de compactage, quel est le mixe (VP/VU) engagé pour l’équilibrage dans le nouvel atelier?

R : l’engagement du mixe VU/VP est de 1/3. Un chantier pour reconsidérer cet engagement est en cours car aujourd’hui la demande en VP et VU haute gamme augmente.

ACTIVITES DU CE:

 

    • Jeudi 6 Distribution eau saint Amand de 12H00 à 17H00 et de 21H00 à 22H00 pour l’équipe de nuit, distribution des commandes de Chocolats de Pâques de 12h15 à 14h au magasin du CE.
    • Vendredi 7 distribution des commandes de Chocolats de Pâques de 5h30 à 6h30 pour l’équipe de nuit au magasin du CE.
      • Inscriptions pour l’équipe de nuit de 5h30 à 6h30 aux bureaux CE pour les sorties Echappée Parisienne, Pairi Daiza, Disneyland et match de foot France- Angleterre
      • Date limite de dépôt des bons Cadeaux Fêtes des Mères et Pères
      • Soirée Privilèges PICWIC La Sentinelle de 20h à 22h
      • Lundi 10 Fermeture exceptionnelle du magasin CE
    • Mardi 11 inscriptions pour les équipes de doublage et de jour de 12h15 à 14h aux bureaux CE pour les sorties Echappée Parisienne, Pairi Daiza, Disneyland et match de foot France- Angleterre
    • Mercredi 12 date limite de commandes de Vins
    • Jeudi 13 permanence Bip & Go de 12h à 14h aux bureaux CE
    • Vendredi 14 distribution des badges (souscriptions) Bip & Go
      • de 5h30 à 6h30 pour l’équipe de nuit au magasin CE
      • Permanence avocat – prise de rdv auprès d’Isabelle
      • Date limite de commandes de Couettes & Oreillers
    • Mardi 18 fermeture exceptionnelle du magasin CE
      • Date limite de commandes de Charbon de bois
    • Jeudi 27 vente de saucissons de 12h15 à 14h au magasin CE
    • Vendredi 31 distribution des commandes de Saucissons
      • de 5h30 à 6h30 pour l’équipe de nuit au magasin CE
    • Les vendredis ouverture magasin CE de 5h30 à 6h30 pour l’équipe de nuit
      • Fermé de 12h15 à 14h

COMMISSION SUIVI TEMPS DE TRAVAIL

Vendredi 31/03/217, le SPI/GSEA est intervenu afin d’obtenir :

Un aménagement pour la réalisation du pont de l’ascension (vendredi 26/05) pour tous les salariés

Un aménagement pour le départ en congé d’été pour l’équipe de nuit.

Une deuxième réunion est programmée pour avril.

 

Le SPI/GSEA, syndicat de l’emploi et de l’avenir. Uni pour construire, Utile pour tous, toujours copié mais différent des autres…

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Published by Le SPI/GSEA de Sevelnord - dans tract du spigsea
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